במכון נעניק לעובדי הוראה יעוץ, הדרכה ואימון לקידום מטרותיהם המקצועיות, הכלכליות והאישיות בכול נושא מקצועי ואישי, בכניסה לעבודה, במעברים בין מקומות העבודה, בין תפקידים, וביציאה מההוראה לפנסיה, או לקריירה חדשה. (טל': 050-9005452) . השירות ניתן למורים, למנהלים, לגננות, לוועדי מורים ולמעסיקים, והוא כולל: תכנון פרישה- יעוץ ולווי לקבלת מקסימום הכספים והזכויות המגיעות לכם בעת פרישתכם, בחירת המועד המומלץ לפרישה והמסלול המשתלם ביותר (פנסיית גיל, מוקדמת, נכות, תאונת עבודה), חישוב גובה הגמלה והמענקים, הגדלת אחוזי הפנסיה ליוצאי קיבוצים, איך להגדיל את סיכוייכם לאישור פרישה מוקדמת, מה מותר לעבוד לאחר יציאה לפנסיה.. הכנה למכרזים לניהול ולפיקוח-הכנת מועמדים למכרזי ניהול ופיקוח: בניית מיתוג אישי, חזון ניהולי, ותרגול שאלות ותשובות ששואלים במכרז ספקית תכנית מספר 23726 בגפן-"לווי פדגוגי וארגוני למנהלים ולצוותים, בתת הסל "מאמן אישי/מנטור- פיתוח מקצועי, יעוץ, לווי והדרכה" לווי מנהלים וצוותי הוראה, ניהול יחסים עם נציגי וועדי הורים, ארגון השעות הפרטניות, טיפוח ייחודיות ובניית חזון בית ספרי, ניסוח נאומים וכתיבת תכניות עבודה, דוחות ומכתבים, סיוע בטיפול בבעיות ארגוניות, משמעת,יחסים בינאישיים, שיווק ומיתוג בית הספר, ועוד שדרוג קורות חיים, והכנה לראיונות עבודה: יעוץ קריירה ולווי והכנה לקבלת תפקידים ועבודה במקומות חדשים (גם למי שאינו עובד הוראה) יעוץ לתנאי שכר ועבודה:יעוץ להתנגדות לפיטורים ולצמצומי משרה, לעמידה בלחצי המעסיק להקדמת מועד פרישתך, למניעת פיטוריך כעובדת בהיריון, לקבל חל"ת, למעבר ממעסיק למעסיק, לפרישה ממערכת החינוך, ועוד בדיקת דרגת כניסה לאופק חדש- בדיקת נכונות חישוב דרגת כניסתכם לאופק חדש, ובחינת כדאיות הצטרפותכם לאופק חדש בדיקת זכויות ושכר-בדיקת תלושי שכר, יעוץ זכויות וקידום מטרות, טיפול בזכאות לתוספת וותק, גמולי השתלמות, דרגה ועוד. יציאה לחל"ת או לשבתון חוות דעת של מומחית לבית משפט, וייצוג בבית משפט- הערכת הפסדים כספיים בתביעות לחברות ביטוח עם/בלי יצוג בבית המשפט, לצורך הגשת תביעות לבית משפט בגין: תאונת עבודה ו/או אבדן כושר עבודה, אילוץ יציאה לפנסיית נכות או מוקדמת ועוד. או חישובי השתכרות וגמלה עתידיים במקרה של גירושים וכד' אימון אישי ואימון קריירה לקידום מטרות בתחום האישי, הבינאישי הקריירה, המשפחה, הזוגיות וכן אימון לבני נוער, ולפתיחת עסק עצמאי לווי תהליכי שינוי בקריירה- מעבר בין תפקידים, שינוי מקום עבודה, לווי מורים שחוקים שנאלצים להמשיך לעבוד מטעמים כספיים, כדי להגיע לגיל פרישה מוקדמת, או למועד הזכאות למענקים, או מסיבות אישיות אחרות. גישור בין ממונים לעובדים, ועוד
